Forderungen der Bundesjugendvertretung zur Sicherung der Pensionen

• Harmonisierung der Pensionssysteme - durch die Harmonisierung müssen alle Menschen unter 35 Jahre in das neue Pensionsrecht zur Gänze integriert werden
• Höhere Einstiegsgehälter - Abschwächung des Senioritätsprinzips
• Berücksichtigung der Anrechnung der Ersatzzeiten für Bildung, Karenz, Präsenz und Zivildienst
• Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit und der Lehrstellenknappheit durch Erweiterung der dualen Ausbildung statt weiterer Verschärfung der Arbeitsmarktproblematik durch das Erschweren des Pensionsantritts vor dem Regelantritt
• aktive Arbeitsmarkt- und Gesundheitspolitik zur Erhöhung der Erwerbsquote
• Schaffung von flächendeckend genügend Kinderbetreuungsplätzen zur Bekämpfung der Frauenarbeitslosigkeit, und somit Erhöhung der Frauenpensionen
• Maßnahmen zur Bekämpfung der Altersarbeitslosigkeit
• keine Aushöhlung des Umlageverfahrens
• Verteilung der Arbeit durch Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohn
• Schaffung einer lebensstandardsichernden Pensionsvorsorge, durch Berücksichtigung des wirtschaftlichen Produktivitätswachstums
• Nachhaltige Sicherung der Finanzierung des Pensionssystems durch die zusätzliche Heranziehung einer Wertschöpfungsabgabe
• Abschaffung der staatlichen Förderung für die private Versorge und die Überführung der freiwerdenden Budgetmittel in die staatliche Pension
• Leistungsorientiertes Pensionskonto mit dem Ziel der Lebensstandardsicherung  
• Vertrauensfördernde Maßnahmen in das neue Pensionsrecht
• Bekenntnis zum Bundesbeitrag

Die Bundesjugendvertretung bekennt sich zum Generationenvertrag und setzt auf Generationendialog statt Konflikt - denn die Jungen von heute sind die Alten von morgen.